Laufzeit: 11/2023 – 04/2024
Das Triple-Win-Programm wird seit zehn Jahren gemeinsam von der Bundesagentur für Arbeit (BA) und der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) durchgeführt. Jetzt verändern sich Rahmenbedingungen und Marktgeschehen mit zunehmendem Tempo. Regulative Veränderungen (z.B. neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz), Digitalisierung von Prozessen und Beziehungen, steigende Relevanz der Fachkräftemigration aufgrund der demographischen Entwicklung in Deutschland sowie eine zunehmende Anzahl an Ländern mit veränderten Interessen prägen die Veränderungen. In diesem Umfeld soll die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Ansatzes zur Fachkräfteeinwanderung sichergestellt und ausgebaut werden.
Um diesen Innovationsprozess zu fundieren und weitere Anpassungen an veränderte Rahmenbedingungen zu unterstützen, werden Informationen und Anregungen durch eine ergänzende Außensicht auf die Zukunftsperspektiven des Triple-Win-Programms benötigt. Zur Fachkräftemigration in Deutschland, gibt es zwar Zuwanderungszahlen, aber keine fundierten empirischen Erkenntnisse zum Verhalten und zu den Einschätzungen der Marktteilnehmer*innen. Um für den Beratungsprozess eine seriöse und zugleich robuste Grundlage zu haben, wird daher ein wissenschaftlicher Prozess der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen vorgeschaltet. Erhebungen erfassen dafür Erfahrungen und Einschätzungen von Fachkräften, Arbeitgebern und Dienstleistern zur Fachkräftemigration. Die GIZ bekommt dadurch eine verbesserte Beurteilungsgrundlage zu Bedarf und Anforderungen der Fachkräftemigration sowie zu Angeboten mit verbesserten und beschleunigten Prozessen.
Auftraggeber: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH